Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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Tutoriel de la CNP 2006




Jeu-questionnaire I


Instructions:

Répondez aux questions suivantes en cliquant sur le bouton de sélection qui se trouve à gauche de chaque réponse.

Les questions n'admettent qu'une seule réponse.

Servez-vous des ressources de la CNP pour répondre aux questions. Bonne chance!



1. Que désigne l'acronyme « CNP »?



2. Qui est le plus susceptible d'utiliser les ressources de la CNP?



3. On peut utiliser la CNP à laquelle des fins suivantes :



4. Un code de groupe de base de la CNP comprend combien de chiffres?



5. En ce qui concerne les postes autres que les postes de gestion, le premier chiffre d'un code de la CNP représente :



6. En ce qui concerne les postes autres que les postes de gestion, le deuxième chiffre d'un code de la CNP représente :



7. Combien y a-t-il de catégories de genres de compétence dans la CNP?



8. Quel est le nombre approximatif de groupes professionnels décrits dans la CNP?



9. Combien de niveaux de compétence y a-t-il dans la CNP?



10. Qui est responsable de la production de la CNP?



11. En quelle année la CNP a-t-elle été mise en ouvre?



12. Lequel des énoncés suivants décrit le mieux le niveau de compétence?



13. Quel est l'objectif de la CNP?



14. Qui utilise la CNP?



15. Un code de la CNP qui débute par un « 0 » représente :




Cliquez le boutton « soumettre » pour obtenir vos résultats pour ce questionnaire :